Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.Es accidente de trabajo “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Desple

Fuerza longevo: Los que sean debidos a fuerza longevo extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.En cuanto a las actividades preventivas de la batalla protectora de la Seguridad Social, son prestaciones asistenciales a atención de l

Cuando un trabajador sufre un incidente laboral, es fundamental comprender las resultados legales que surgen y los garantías que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, así como establecer las responsabilidades en caso de lesión laboral. Resultados de